摩擦性失业：指劳动者在主动换工作、刚进入劳动力市场、搬迁或寻找更合适岗位的过程中，因为信息不完全与匹配需要时间而产生的短期、过渡性失业。它通常被视为经济中“正常”存在的一部分（与“自然失业率”相关）。
Frictional unemployment happens when people are between jobs.
摩擦性失业发生在人们处于换工作间隙的时候。
Even in a healthy economy, frictional unemployment exists because workers take time to search, compare offers, and find a better match.
即使在经济状况良好的情况下，摩擦性失业也会存在，因为劳动者需要时间去寻找、比较工作机会，并找到更合适的匹配。
/ˈfrɪkʃənəl ˌʌnɪmˈplɔɪmənt/
frictional 来自 friction（“摩擦”），这里是比喻用法：劳动市场中“岗位—求职者”匹配并非瞬间完成，会因信息、筛选与转换成本产生“摩擦”。unemployment 由 *un-*（否定）+ employment（雇用）构成，合起来表示“因求职与匹配过程中的摩擦而产生的失业”。
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